№ 01 / Primo Stadio

Follow.

Follow è il primo stadio della filosofia Lead Manage Follow. Si guadagna il diritto di guidare solo dopo aver imparato a seguire. Non è sottomissione. È la pratica deliberata di ascoltare, eseguire e assorbire lo standard prima di provare a stabilirne uno proprio.

Perché seguire per primo. Ogni mestiere ha un programma. Saltarlo produce dilettanti sicuri di sé.

Cosa richiede. Arrivare presto. Fare il lavoro che nessuno fotografa. Prendere appunti. Rendere più facile il lavoro del tuo capo entro venerdì.

Cosa costruisce. Riconoscimento dei pattern. Credibilità. Un sistema nervoso che non vacilla quando la stanza si gira.

FAQ / Domande e risposte

Domande frequenti

Perché un futuro leader deve prima imparare a seguire?
Perché non puoi stabilire uno standard che non hai mai raggiunto. Seguire è come impari cosa significa davvero 'buono' sotto carico, nella stanza, con chi lo pratica già. Se salti questo stadio diventi un dilettante sicuro di sé che dà ordini.
Come si pratica la followership al lavoro?
Arriva presto. Fai il lavoro che nessuno fotografa. Prendi appunti in riunione e agisci entro venerdì. Fai le domande dopo la riunione, non durante. Rendi misurabilmente più facile il lavoro del tuo capo ogni settimana.
Quanto deve durare lo stadio Follow?
Abbastanza a lungo perché siano gli altri a chiederti di gestire, non così a lungo da farti detestare il lavoro. In pratica, da uno a tre anni per mestiere. Niklas Lindahl ha seguito come lavapiatti, magazziniere e soldato prima di gestire.
Seguire vuol dire essere junior?
No. Seguire è una modalità, non un grado. Gli operatori senior rientrano nello stadio Follow ogni volta che cambiano settore, funzione o Paese. La differenza è che lo fanno di proposito, e lo fanno in fretta.